一、总体要求
以习近平中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的教育方针、政策以及全国职业教育大会精神、《国家职业教育改革实施方案》,全面推进素质教育,把立德树人作为根本任务;认真贯彻落实董事会《2023年事业发展和学校工作计划》、《靖宁职业技术学校“三定”工作方案》、《靖宁职业技术学校2023年目标管理办法》等三个文件精神,紧扣“一年规划、三年发展、五年跨越,构建区域民办职教名校”这一总体目标和“一二三四五”工作思路制定秋季学期工作计划和每月工作推进安排,进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,努力提升办学品位,凸显办学特色,丰富办学内涵;加强教学研究,着力提高教师业务素质和教学能力,改进和强化教学管理,推进教学研究和改革,不断提高教育教学质量;牢固树立质量意识、竞争意识和服务意识,全力打造优质教育品牌,全面提升学校核心竞争力,全面推动2023年主要目标任务的实现。
二、重点工作及措施
1.加强组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设,不断提升学校党建工作的整体水平。充分发挥党组织的政治核心和监督保障作用。强化廉洁、自律意识,加强和完善党风廉政制度建设,坚持制度管人、管理、管权,要坚持做到明明白白做事、清清白白做人。新版《员工手册》已修改完善并经教代会讨论通过,从秋季学期开始印发实施。各处室在行政处的统一安排下认真贯彻执行。
2.加强管理队伍建设。要积极开展理论学习和实践、努力建设学习型、服务型领导班子。进一步明晰岗位职责,牢固树立大局意识、看齐意识、责任意识,努力实现岗位工作新突破。充分发挥各处室负责人的率先垂范和共产党员的先锋模范作用、建立健全工作制度机制。着力培养敢于担当、团结奋进,奋发有为、富有激情的管理团队。进一步完善管理机制和管理结构。完善校长办公会决策、引领,各职能部门布置、督查、考评,各处室分工落实的管理机制。确保从整体到局部,事事有人管,人人有事做。进一步明晰岗位职责,树立责任意识,努力实现岗位工作新突破。
3.加强师德师风建设。一是加强教师队伍建设。要进一步规范教师的教学行为,要求教师“提升素质树形象,立足岗位创业绩,以业绩显才华,以特色求发展”,立足学校,做好校内“名师”建设,发挥其先锋模范作用,让广大教师以身边的教师为榜样,比、学、赶、帮、超,努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的教师队伍。严格师德考核评价制度,多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。二是加强班主任、教官队伍建设和管理。根据班主任、教官岗位职责要求,不断完善班主任、教官选聘制度,努力打造一支责任心强、工作能力突出、富有活力和爱心的班主任、教官队伍。加强班主任、教官培训和交流,进一步增强责任意识,提升班主任、教官业务素质。进一步完善班主任、教官考核评估机制和“优秀班主任”、“优秀教官”等评选制度。公正客观地衡量班主任、教官工作,激励班主任、教官积极主动地开展工作。
4.提高效能,加强管理。在本学期,我们将按照新修订的《员工手册》强化规范管理、制度管理、效益管理的执行力度,使之能适应并促进学校和学校中每个成员的跨越发展。
5.丰富德育教育内容。根据学校《德育工作模块化管理体系》构建要求,规范德育教育,开展德育活动。
(1)重视对学生进行爱国主义教育,加强道德建设。利用校园广播、校刊、电子屏等德育阵地,利用重大节日和纪念日,利用“国旗下讲话”等活动对学生进行经常性的爱国主义教育,注重对学生民族精神、爱国主义精神、理想信念和社会主义核心价值观的培养;抓好学生日常行为习惯的养成教育,从小事入手,从一点一滴做起,培养良好的行为习惯,注重个性化、人格化的教育。加强青年团组织建设,开展丰富多彩的团队活动。让学生在锻炼中接受教育,在活动中展现自我,增强爱祖国、爱家乡、爱学校的热情。
(2)突出德育工作重点。学校的德育内容以理想信念和爱国、爱党教育为核心,深入开展思想道德实践系列活动;以学生行为习惯养成教育为抓手,培养文明礼仪修养和儒雅风度,促进优良学风和校风的形成;以社会公德和公民意识教育为突破,强化学生社会责任感,逐步形成崇德、仁爱、诚信、感恩的优良品格。为规范学生的文明行为,养成良好的学习习惯,根据中职学生的年龄特点,要求班主任根据班级的特点,建立好本班的班规班约,并按制度严格执行。学校对班级常规工作做到每日有检查,每周有小结,每月有评比,学期有总评,继续积极开展“文明班级”、《文明宿舍》等评选活动,使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。
(3)形成德育工作合力。加强对德育工作的领导,构建学校、家庭、社会“三位一体”的德育工作网络,落实德育工作责任,建设德育工作基地。学生处要认真做好德育工作的规划、德育制度的贯彻落实、德育活动开展等统筹工作,应积极履行学校德育、学生管理工作的执行、督查、评估、考核的职能;班主任、教官是学校德育工作的具体实施者,负责班集体建设,良好班风的形成和积极向上的班级文化的营造。
6.瞄准目标,真抓实干,确保全面完成年度目标任务。2023年只剩下最后4个月了,请各处室认真盘点一下我们和校长签订的目标责任书中的各项目标任务,哪些还没有完成?哪些还存在困难?哪些还措施不力?要一项一项地按照“三个导向的要求”去抓落实。希望今天的会议进一步点燃各处室领导的激情和担当,抓住分分秒秒,不舍点点滴滴。因为每一天都可能是最后一天,错过便再无机会;更因为每一天都是第一天,出发就一定能够到达。让我们在董事会的正确领导下,进一步振奋精神、奋发进取,更高标准统筹学校发展,更大力度推进各项改革,更加务实抓好当前各项工作,确保全面完成年度目标任务!
7.规范办学,家校联动。我们将严格规范办学行为,进一步加强与学生家长之间的联系,通过“线上家长学校”,班级家长学校群,充分发挥家长学校的作用,为教师、家长、学生提供更多更实用的信息资讯。让学生家长及时了解孩子的学习状况和学校的工作状况,家校互动,对学生的安全、生活和学习进行全方位的监管和保护。要求所有学生熟记社会主义核心价值观24字内容,带领学生学习《中职学生守则》、《中职学生日常行为规范》和各项学生管理制度。对班级常规工作要做到日有检查,周有小结,月有评比。继续开展“文明班级”、“文明宿舍”等评选活动,使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。充分利用教学多媒体,校园广播、宣传栏、电子屏等阵地,以主题班会、国旗下讲话、社会实践等形式,对学生进行民族精神、爱国情怀、行为习惯、法制意识、安全健康、理想信念、生态文明教育等。
8.科学备考,科研领航。首先我们应该营造融洽的师生关系,构建一个班级的积极向上的学习氛围,在师生之间,教师要主动去营造融洽的师生关系是影响班级学生学习积极性的一个重要方面,良好的师生关系能够在很大程度上提高中职学生的学习积极性。第二,老师要看到学生身上的优点,鼓舞学生学习的士气,任课教师对那些信心不足的学生,要结合学生自身的特点,以鼓舞学习的士气为主激励学生。加强高职学生良好习惯的养成,确保学生参加高考没有过失性失分,还有就是注重复习的策略,提高复习的效率。我校职教高考的目标不仅要进一步提高升学率,更要努力使更多学生考入理想的本科院校。
9.加强教育科研课题的指导和管理。继续开展“准军事化管理模式模式的构建与实践研究”、“二二三管理模式研究”、“优质专业(群)建设研究 ”等三个课题的研究,加快研究进程,确保今年末结题,形成可复制、可推广的研究成果。
10.开展活动,提高素养。为促进学校特色建设,促进学生个性全面发展,学校组织开展的第二课堂和社团活动,能让学生获得更多选择和发展机会,为培养学生生存能力、实践能力和创造能力打下良好基础。要不断创新,提高第二课堂活动和社团活动效果。
11.重视对学生的安全教育和青春期教育。定期开展法制教育、安全教育,进行应急演练。加强对学生的心理健康指导和青春期教育,引导学生学会自我情绪调节,促进每一个学生全面、健康成绪调节,促进每一个学生全面、健康成长。学生处要进一步强化安全管控,建立应急反应和安全信息通报体系,确保生命财产安全。
12.办好体育文化艺术节活动。“一周一节”活动已经成为我校展示学生特长,凸显办学特色的重要窗口,通过才艺展示和运动竞技,激励中职生勇于拼搏、不怕困难,发扬更高、更快、更强的体育精神,赛出友谊、赛出风格、赛出水平,培养集体精神和团队意识。本学期要开展的是体育文化艺术节活动,要及早策划,充分准备,在全校营造校园积极健康、高雅文明的人文环境,为师生提供展示才华的舞台,促进审美能力和水平的提高,丰富学生的文化生活,发挥个性特长,启迪智慧,激发创造和创新能力,促进全面发展。
13.加强文化体系建设,引领内涵发展。加强学校文化体系建设,是提升学校内涵的重要方面,也是促进学校教育可持续发展不可或缺的要素。我校自建校之日起,就把文化体系建设作为促进学校内涵发展的重要方面,从文化的角度来研究教育、管理教育、推动教育改革和发展,在探索和实践中对文化体系建设和内涵发展有了新的认识、新的定位,学校品质正在不断提升。学校文化体系主要包括政治文化、精神文化、制度文化、行为文化、窗口文化、环境文化等。要进一步提升《靖宁职校》校刊的办刊质量,加强对学校网站、宣传栏、教室宣传栏内容的更新,通过公众号适时推送学校各种活动的新闻,不断深化学校文化体系建设内涵,全面提升学校综合实力,打造特色品牌中职学校。
14.严肃校纪,加强“一训三风”建设。“一训三风”是我校办学的内涵和品位,是师生精神面貌的具体体现。要从深化对“一训三风”内涵的理解入手,加大对“一训三风”的宣传力度,不断提高践行“一训三风”的效度,使“一训三风”建设有效地促进学校各项工作的发展。要以准军事化管理为抓手,继续加强学生管理和行为规范教育,从抓学生行为习惯入手,对各种违纪行为和不良表现进行重点整顿,继续整顿学风,树立良好的靖宁职业学校学生形象。
15.加强后勤管理,提升服务水平。进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性,不断提高服务技能,为师生员工的生活提供优质服务。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作。一是协助董事会做好新靖宁的全面规划,分步实施,不断改善办学条件。二是保障校舍安全。三是做好传染病预防工作。四是做好食品安全管控,确保食品安全。五是做好资产管理,确保教育教学正常运转。
16.统筹兼顾,和谐发展。进一步推动工会组织建设,积聚力量、引领发展;继续发挥共青团在学生思想道德建设中的重要作用,抓好学生团建工作以及学生社团管理和指导工作。